Muayene Memurluğuna dair yorumlar
Merhaba Arkadaşlar, geçmişte teşkilat yasası hakkında yazılan yazılardan bir kısmını yayınlıyoruz.
Aşağıdaki gibi örnekler bulursanız gönderin yayınlayalım.
İyi çalışmalar
……..Ayrıca, Teşkilat Yasa Tasarısı ise bu yasadan ayrı olarak hazırlanıp, görüşlere sunulmuştur. Önümüzdeki yasama döneminde Ekimde TBMM açıldığında gündeme getireceğiz. Burada da arkadaşlarla bir araya gelip, hem Müsteşarlık üst düzey yöneticileri ile değerlendirdik, hem de tüm birimlerin görüşüne sunduk. Bizim önem verdiğimiz, baz aldığımız konular var. Bunlardan birisi, gümrük idaresinin belkemiği olan muayene memurlarının unvanlarında memur kelimesi geçmesinden dolayı hem özlük haklarında hem de statülerinde sıkıntı söz konusu. Hem görev itibariyle, hem eğitim durumu itibariyle hem de gümrük idaresinin işleyişindeki fonksiyonları itibariyle çok önemli bir meslek grubu olan muayene memurlarının unvanını değiştiriyoruz. “Gümrük Muayene Uzmanı” şekline getirme yönünde bir yaklaşım ortaya koyduk……..
Mehmet ŞAHİN, Gümrük Eski Müsteşar Vekili (Gümrük Dünyası Dergisi, Yaz 2006, Sayı 50, Makaleler)
………Gümrük Müsteşarlığının daha nitelikli ve uzmanlığa dayalı bir personel politikası gerekliliği; problemli kadrolar arasında yer alan muayene memurlarının sorunlarının çözümünde de önem taşıyacaktır. Bugün merkez ve taşra dahil olmak üzere toplam 736 muayene memuru görev yapmaktadır. Dış ticaret hacminin 120 milyar dolar civarında olduğu düşünülecek olursa istihdam edilen muayene memuru sayısının ne kadar düşük olduğu görülecektir. Muayene yetkisine haiz görevlilerin bulunmadığı bir gümrük idaresinde hiçbir gümrük hizmetinin yürütülmesi mümkün değildir. Eşyanın ithali, ihracı, transiti, antrepoya alınması, yolcu beraberinde yurda sokulması, kimyagere sevki, tasfiyesi gibi gümrük hizmetleri yalnızca muayene yetkisine haiz görevliler eliyle yürütülebilmektedir. Buradaki problemlerden birincisi, gümrük hizmetlerinde çok önemli bir görevi ifa etmelerine ve mesleğin belirli bir hizmetiçi kurs ve staj dönemi olmak üzere bir yetiştirme döneminden sonra verdikleri yeterlik sınavıyla seçilmelerine karşın, unvanlarının memur statüsünde olmasıdır. Yani, muayene memurlarının bir uzmanlık görevi ifa etmelerine karşın konumlarına uygun unvan ve ücrete sahip olmamalarıdır. Bu bakımdan muayene memuru kadrolarının yetki ve sorumluluklarına mütenasip zam ve tazminatlara kavuşturulması gerekmektedir………
Kadir TURSUN, Gümrük Kontrolörü (Gümrük Dünyası Dergisi, Sayı 46, Makaleler)